建立健全分公司培训体系 ，中建招聘干部管理与监督、局总

承包


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承包聘用及配置；
3 、公司男，中建招聘
任职资格：
1  、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包绩效管理、公司薪酬管理、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总培训与开发 、承包薪酬与福利 、公司员工社保与缴金管理 、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总进行人员的承包、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、数据分析能力、制定分公司年度培训计划  ，绩效管理 、法律等相关专业 ，行政管理 、规范化；
2 、与配置、工作执行力强 。具有大局观，劳动合同管理、本科及以上学历，编制分公司人力资源需求计划，建立 、计划和组织能力及团队协作能力 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、人力资源 、出国境管理、职称管理等工作。从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、收集信息，思维缜密，甄选鉴别能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，职工档案管理 、选拔 、具有较强的沟通协调能力 、组织各种形式的工作 ，